TestLey 31/1995, de 8 de Noviembre, de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Test PRL en II.SS. - SACYL 2019 - Parte 01: Gestión de la Prevención. Test PRL en II.SS. - SACYL 2019 - Parte 02: Seguridad en el Trabajo. Test PRL en II.SS. - SACYL 2019 - Parte 03: Riesgo de Incendio y Explosión.
Cuandolos trabajadores estén expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, y el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores , la Ley 31/95 , de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales prevé:
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Artículo34. Derechos de participación y representación. 1. Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa en las cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos en el trabajo. En las empresas o centros de trabajo que cuenten con seis o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus
7 La vocación de universalidad de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales significa a) Que su ámbito de aplicación es limitado. b) Que su ámbito es para todos los trabajadores. c) Que su ámbito es cualquiera en el que el trabajo se preste, salvo excepciones. d) Ámbito referido al mismo que el estatuto de los trabajadores. No responder
Ley31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales Capítulo I Test 1 >> 16 preguntas Capítulo II Test 1 >> 20 preguntas Capítulo III Test 1 >> 22 preguntas Test 2 >> 20 preguntas Test 3 >> 20 preguntas Capítulo IV Test 1 >> 20 preguntas Capítulo V Test 1 >> 25 preguntas Test 2 >> 22 preguntas Capítulos VI y VII Test 1 >> 20 preguntas
20 la ley 31/95 de prevención de riesgos laborales, no es de aplicación: a) al personal bajo el régimen jurídico de la ley del estatuto de los trabajadores b) al personal funcionario y estatutario de los servicios de salud c) al personal funcionario de las administraciones públicas d) al personal con funciones públicas de policía, seguridad y resguardo aduanero.
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